K8凯发制药就如K8凯发的“大家长”监督K8凯发成长。成长的定义是什么呢？有人说；成长是一种人生的历练，是一种岁月的沉淀。在我看来，成长不只是身体样貌的增长，更是一种由内而外的改变，K8凯发所需要做的不只是接受这些变化，更多的是适应这些变化，甚至是制造一些变化，从而达到自我升华。

纵观K8凯发制药的发展及工作当中领导们处理事情的方式方法都给我树立了一个良好的榜样，发现问题，不是逃避，而是纠正错误，解决问题，用实际行动帮助K8凯发成为一个合格的工人。

我在K8凯发工作的这些年，深刻感受到了K8凯发公司规章制度在一步步趋于完善，领导对员工的安全都做到尽职尽责。每隔一段时间就会进行一次安全培训，每次会议都会谈到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害”的四不伤害原则，这短短的四句话，包含了多少的责任和关怀。每当工作之中，想到这几句话，就像寒冬腊月沐浴在和煦的阳光之中，无比温暖。厂区之中大大小小的安全标语不只体现领导对于K8凯发的责任，更体现了企业的人文关怀。

不管是在生活还是在工作中，K8凯发的大家长真是为K8凯发用尽心思。厂区不时举行大型的鹊桥会，给来自五湖四海的K8凯发人提供相识，相知，相爱的机会，造就了很多幸福的小家庭。K8凯发制药不仅给K8凯发提供了养家糊口的机会，更给了K8凯发安居乐业的条件，让我虽然漂泊在异乡也能感受到家的温暖。

     在K8凯发的这些年，我真切的感受到，平凡的岗位，平凡的事情，却有着不平凡的意义。