企业所散发的魅力，很大程度取决于下层建筑，员工的内在素质、工作质量被赋予重望。10月19日下午，生物生产部以人为本，进一步提升个人知识水平，展开了一场生物内部的知识较量。这次较量是由发酵、纯化、制剂、多肽分别组成的七组队伍，而我很荣幸是制剂队伍的一名成员。在未比赛前，自认为自己所向无敌，原因很简单，比赛的内容正好为大学期间所学过的相关内容，我才刚毕业，对于知识的掌握算是扎实，记忆尤新，对于其他选手，我的优势还是较大的，自我膨胀心理开启，整个人有点飘。理想总是被想象的很好，但是现实就是现实，在比赛开始后，现实给了我重重一拳，让我彻底醒悟。

比赛初始，感觉还好，各类题型轻松应对，随着关卡的增加，题目也越来越难，感觉比赛的内容要超出我的知识限度了，但是对方选手，无论哪个年龄段，哪个工龄段，无论怎样的题目，他们都可以镇定自若，从容应答，并且对答入流，这番实力，不容小觑。他们强，因为他们准备比我充分，不因满足，自我膨胀，而是不断虚心向学。更重要的是生物生产部重视药品质量，也非常重视员工，对于理论和技能都是两手齐抓，知识在左，技能在右，如若缺一，便是缺少灵魂。同时，作为生物生产的一员，也是牢记这宗旨，在工作之余，不断地充实自己，学习岗位相关理论知识，让自己的工作可以更好地完成，每做一步操作都可以道出其原由，从而让K8凯发的药品从效率到质量都有所保障。

同时，一关名叫“案例分析”，也让我明白只有理论是不行的，这关卡是依据所掌握的药品相关的知识，分析案例，最终给出解决方案。而我手中只有理论，还是不牢固的知识，缺乏经验和操作，而对方选手在岗位工作中的摸索和不断学习，对此易如反掌。这场比赛中，膨胀心理，嘭嘭嘭，彻底把我炸醒。

学习，并非学校所特有。如果自我认为，自己已经走出校园大门，进入了社会，开启了职业之路，不需要再学习了，这是非常错误的观点。学，无止境，企业中有更多值得K8凯发学习的东西，如果只是一成不变，在工作中得过且过，这是职场大忌。在工作中K8凯发应该牢记，要虚心学习，三人行，必有我师焉。切勿自傲，产生膨胀心理，如有，K8凯发应该提前消灭它。

一场竞赛，赛出了精彩，也赛出了自我，让自己更了解自己，赢输不是最终的结果和目的，认识到自己的不足，并使之改之，收获思考，往后不断进步，这才是比赛的初衷。期待下回，再续精彩。