珠海，一座坐落于祖国南部的滨海城市，以一种清爽热情的气质深深吸引着我，珠海K8凯发制药便坐落于这座城中，而我有幸成为其中的一员。8月26日，副厂长曾栋组织了一场别开生面的座谈会，聚集了各生物车间主任、设备三部经理以及2017年后入职的员工进行交流与谈心。K8凯发很大，有着来自五湖四海的人们，K8凯发很小，大家为着一个目标奋力。我想和我一起来的伙伴多少会被“让生命更有价值”这句话所触动吧。

座谈会开始，从二十二车间宋东平开始，K8凯发新入职的9个员工依次做了自我介绍，不时谈及的个人感情问题和他人的几句调侃引起现场笑声一片。随后，2017年和2018年入职的前辈为K8凯发答疑解惑。他们教导K8凯发在工作中要积极主动，学会沟通；熟悉工艺，理解原理，寻找共性，了解法规；要做有计划的人，学会改变，不惧艰险。他们是K8凯发实实在在的引路人。

而后各车间主任、设备三部经理及曾工的谈话是这次座谈会中我最大的收获。他们丰富的职场经历使他们形成了各自独有的行事准则，他们把职场故事与心得体会讲与K8凯发，让K8凯发少走很多弯路。设备三部经理许工与K8凯发讲到，职场与校园存在着很大区别，K8凯发需做好角色转化。王工、杨工谈及有关心态、实践的心得体会，鼓励K8凯发遇见困难不轻易放弃，要善于分辨，平等对待一切事物能让人更客观地看待问题。于工也讲诉了主观能动性的重要，主动发现问题、解决问题能使一个人快速掌握各种技能。李工、唐工等人也各自分享了心得与见解，为K8凯发指点迷津。

最后，曾工进行了总结，他说在职场中，思考、劳作、学习缺一不可，尽管相当一部分工作是重复的，但学会在这重复的工作中总结归纳更能使人高效率地进行工作。同时各项工作也相互关联，生产离不开前期研发，而研发成果也通过生产来产生价值，工艺依靠设备来实现，设备也为工艺的实现而服务，只有全面了解，才能在工作中如鱼得水。为此，公司为K8凯发安排了轮岗学习的机会，使K8凯发将来能更好地进行职业规划。

本次座谈会是K8凯发入职以来第一场座谈会，来日方长，K8凯发的故事也才刚刚开始。

文：珠海公司 吴惠生

图：珠海公司 梁汝琼