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新入职员工座谈会感想
发布时间：2019-10-29 浏览：1734
2019年8月26日是一个值得我铭记的日子，这天曾工带领生物生产部的领导以及往届大学生前辈为新入职员工开展了座谈会。座谈会的目的是让新人更好地了解生物生产部的规章制度、核心领导、晋升途径，鼓励K8凯发畅所欲言，谈谈对公司和自己的看法，提出问题与迷茫之处。
第一部分，是新人们的初次亮相。曾工向K8凯发介绍了生物生产部的主要领导和往届本科生的前辈们，这期间K8凯发互相认识和了解，会场气氛逐渐缓和。
第二部分，前几届在职的本科生前辈们给K8凯发提出了刚入职场的建议以及他们近几年的工作经验和感想。他们教导K8凯发刚进入职场要对自己有信心，不懂就请教同事以及领导，不必因为身份的转变而感到害怕；要敢于交流，有效的沟通才能将资源整合在一起；每个工作岗位都有其自身的价值，轮岗是一个让K8凯发学习不同岗位的知识的机会，要好好把握机会。
第三部分，各车间领导给K8凯发提出了建议。许工建议K8凯发要有一颗积极主动的心，在工作中没有人会像老师和家长一样督促K8凯发去学习，师傅带进门，修行靠个人！杨工说，对待事情要有自己的辨别能力，在工作中要注重实践，培养承受落差的能力。余工告诉K8凯发，善于发现问题、解决问题才是成长。唐工说，职场心态是个大学问，工作有可能是重复枯燥的，但能不能快乐工作就是心态决定的，工作态度决定了你的高度。
最后，曾工对座谈会的内容做出总结，对K8凯发提出的问题进行解答。K8凯发定不会辜负大家的期待，努力提升自我，做好工作，与K8凯发一起奋斗！
文：珠海公司 刘荟杰
图：珠海公司 梁汝琼