2020

新加入的19名大学生

为中山分公司注入青春力量

这一年，虽有不易

但面对未来，K8凯发无惧风雨

一如既往乘风破浪

职场第一课之转变

7天的入职培训

课程，安排！座谈，安排！

分享，安排！拓展，安排！

告别象牙塔，迎接新起点

强大讲师为新员工们助阵，培训课程涵盖公司概况、企业文化、管理制度、化药研发、质量管理、职场意识等方面，全面助力新员工完成角色转变，快速融入K8凯发大家庭。

职场成长进阶2.0

8月12日下午，新员工座谈会在办公楼12层多功能厅举行，中山分公司厂长吴守廷，副厂长李华、程玉宝、张水添、丁宇光及部分部门领导、老员工代表受邀出席会议。

△新员工首秀开场

吴厂长从K8凯发制药的历史和创始人的创业史说起，结合时下疫情与国内外大环境对新员工提出殷切期望，希望大家要放宽思路，着眼长远；不断提高自身学力，不被旧有思想固化，辩证地看待问题；在工作和生活中要勤于思考，脚踏实地，切忌浮躁。

领导和老员工代表组成的智囊团

对于初入职场新员工

所面临的各大困惑

进行现场答疑

集团文化宣传部总经理牛义顺从K8凯发制药风雨30年的成长点滴、自身经历和社会热点出发，与新员工们分享职场的感悟和哲学。而作为一名马拉松达人，他总结跑步经验，通过生动的案例指导职场新人如何跑好职场马拉松。

拓展训练，有效输出

在趣味的游戏中将课程理论学以致用，更多的参与和体验渗透，强化成员职场力

亲爱的K8凯发“后浪”们

培训至此告一段落

但新的征程才刚刚开始

把握机遇，让K8凯发不负韶华

用青春和实干书写人生新篇章

文/图：中山分公司企业文化组