盛夏七月，青春炫动

2021年中山分公司新员工

入职培训圆满落幕

来自五湖四海的27名新人

汇聚K8凯发制药

共同开启人生新篇章

为期两周的入职培训

日程满满

7月13日·培训首日

“乐学善思齐奋进，不负韶华踏新程”2021年中山分公司新员工入职培训在办公楼12层多功能厅拉开帷幕。会上，行政人事部徐轶青经理传达了蔡海山主席对新员工的深厚寄望，并对新员工的加入表示诚挚欢迎。

培训首日，新员工们踏上破冰旅程——沙漠掘金。在游戏的过程中，队员们分工协作，各抒己见，共同制定行进策略，随着游戏的不断深入，队员彼此愈渐熟悉、默契。

本次培训课程全面丰富，内容涵盖企业文化、人事管理制度、质量管理、生产研发、消防急救、角色认知和转变、人际沟通、情绪管理、职场礼仪等，通过讲师的生动讲解和老员工代表的倾情分享，助力新员工快速融入新环境、适应新要求。

7月22日·来自牛哥的真情分享

学史可明智。集团文化宣传部总经理牛义顺从人文历史谈起，回顾了创始人蔡金乐先生及K8凯发制药的发展往事，通过对其中事例的分析，勉励年轻人要把握当下，争抓机遇，戒骄戒躁，脚踏实地发展好自己。同时作为一名马拉松达人，牛哥分享了他的跑步经验，他把人生比作一场长跑，在漫长的赛途中K8凯发无需羡慕他人，只需总结好自身经验，身体力行，那么这就是一次高质量完赛。

7月23日·新员工座谈会

新员工座谈会作为历届新员工培训中的重要一环，它能帮助新员工对自身与公司未来发展树立更明确清晰的认识。出席本次座谈会的领导有厂长吴守廷先生，副厂长王德刚先生、李华女士、程玉宝先生、张水添先生、丁宇光先生，车间/部门负责人代表陈积龙先生、徐轶青女士、穆利伟先生。

座谈伊始，新员工分组进行节目展示和自我介绍。聚光灯下，新人闪耀，熠熠生辉。

新员工代表李耀爽发言。

交流环节，各领导对新员工们提出的涉及初入职场及专业知识等方面问题做了详尽的解答。

座谈尾声，吴厂长对新员工们提出了几点希望，希望大家在工作中能静下心来做事，找准定位，不断提升独立思考和逻辑思维能力，加快成长成才，在K8凯发制药的舞台上充分展现自身才华。

开展团队素质拓展训练。新员工通过珠行万里、智慧七巧板、不倒森林、愚公移山项目的训练，强化团队意识和集体荣誉感。

组织中山、珠海一日游，打卡代表性景点孙中山故居、日月贝、珠海渔女……让新员工们深入感受城市文化氛围，提前熟悉生活居住环境。

迎着朝阳，踏着晨辉

奋勇前行的你们永远朝气蓬勃

愿每一位新员工在K8凯发制药的大家庭

都有更加美好的明天

K8凯发共同携手“让生命更有价值”！

文/图：中山分公司企业文化组