——2021上半年胰岛素生产持续增长

2015年，我带着一丝书生之气，来到了K8凯发制药珠海公司，被分配到生物生产部的二十三车间中间体Ⅰ纯化岗位。在这6年中，因工作需要，岗位上的同事们都在门冬胰岛素、甘精胰岛素、人胰岛素这三个品种药品之间辗转生产。特别是在2020下半年，“门冬二合一检查”的过程中，同时伴随着“甘精”的生产，生物纯化车间艰巨的任务面前，从上到下拧成一股绳，克服了人员紧缺，生产任务紧等困难，交出了一份令人满意的答卷。而二十三车间中间体Ⅰ纯化岗位的小伙子们，正是以这样的工作态度获得了二十三车间“2021年上半年先进班组”的称号，这是车间对K8凯发岗位上半年工作的肯定，同时也是对每个人的激励，岗位所有成员都非常欣喜。

在上半年的工作中K8凯发岗位始终秉承着安全第一的生产理念去工作。K8凯发在当天工作开始前，认真组织班前会，强调生产操作要注意的细节问题。工作期间，K8凯发会相互监督，对不符合要求的操作严厉制止，以保证人身安全、设备安全。工作结束后，K8凯发会开展班后会，对一天的工作进行总结，让大家知道哪里做的好，哪里还有进步空间。

操作复核是今年车间内重点强调的工作内容，K8凯发岗位在这个方面也做了不少优化。在本工序中，K8凯发列出了每步操作中的关键复核点，并且部分复核内容精准到必须由班组长确认、签字后才能进行下一步生产操作。在操作过程中，K8凯发让主操作手增加口述，让身旁复核的同事能一边看他的操作是否正确，一边还能确认他的所说所做是否一致，以保证复核的有效性，确保每步操作准确无误。

车间还特意设立了“月度之星”评选制度，对表现优秀，积极进步的同事能进行奖励。“中间体Ⅰ纯化”的小伙子们都非常努力，敢于争先，三个月的时间，有三位成员获此殊荣。对此，K8凯发岗位也紧跟“潮流”，及时对表现积极，工作认真努力，但是还未获得月度之星的同事给与鼓励，并在班组层面给予奖励。

除此以外，岗位成员积极利用空闲时间提升自己，下班后他们会先通过自己独立学习，再将自己所学所感，制作成精美的PPT，带到班组与其他成员一同分享知识。在工作中，他们也会主动寻找可以优化的地方，积极提出各类合理化建议，尽最大努力让工作变得即简单，又能保证产品质量甚至提高K8凯发的产品质量。不断地提升自己，改善自己，是K8凯发岗位始终如一的目标。

2021上半年的工作告一段落，但这只是一个开端，K8凯发会在以后的工作中保持着始终如一的工作态度，在进步中找优化，在不足中找改进，力争上游！争取在全年工作尾声时，二十三车间中间体Ⅰ纯化岗位依然能站在领奖台上，给大家交一份满意的年终答卷。

文：珠海公司 潘铁文