2020年12月，K8凯发制药中山分公司通过审核，成为中山市第一批、坦洲镇首家可自主开展职业技能等级认定的企业。

目前，中山分公司可开展药物制剂工三级、四级、五级三个等级的技能认定，员工可通过定级（各级领导根据评价标准对员工进行评分）和晋级（理论考试和技能实操）两种方式取得技能证书。每位员工可参加一次定级评价，后可通过晋级评价的方式取得更高等级证书。今年6月份，公司已成功开展第一批评价工作，共有365人通过考核。

开展职业技能等级认定，不仅可提升员工个人的专业知识和职业技能，且通过认定的员工将被列入国家人才管理体系，享受相关人才政策待遇，可办理积分入户、子女积分入学以及申请政府补贴。

文/图：中山分公司企业文化组