2月11日，K8凯发制药中山分公司2021年管理会议暨总结表彰大会在办公楼12层召开。K8凯发制药董事局主席蔡海山以视频连线的方式出席会议，中山分公司总经理吴守廷等厂级领导和各部门/车间负责人出席现场会议。会议由丁宇光副厂长主持。会议总结了公司2021年生产经营工作、分析了当前医药行业面临的形势和挑战，制定部署了2022年的工作计划和任务，并对上年度表现优异的个人和集体进行了表彰。

蔡主席代表公司董事局和大股东对以吴守廷总经理为首的中山分公司管理团队及全体员工朋友致以新春的祝福，对大家2021年取得的成绩表示热烈的祝贺！

会议对2021年全集团的运营情况进行了总结，对中山分公司2021年工作进行了点评，同时指明了2022年的重点工作任务。

会上强调，面对集采的考验，中山分公司要做好以下几方面工作：

充分发挥好干部的带头作用，用公心管理团队；

加强质量意识，把GMP落在实处；

加强服务意识，保证销售供货不断；

加强创新意识，让成本更具有竞争力；

加强节约意识，勤俭节约的作风不能丢。

吴守廷总经理从生产布局、质量管理、药品研发、工程建设、人才发展、疫情防控等方面对公司2021年工作进行了全面、系统的分析和总结。2021年，中山分公司保质保量完成全年生产任务，并按政策走向开展各项工作，目前公司在产能优化、产品结构调整、研发成果等方面都有极大的提升，有更加充分的实力来应对集采的挑战和市场的变革。

吴总经理表示，随着集采常态化的推进，大家要坚持政策衔接，严控质量，发挥优势，以积极的态度应对集采。面对集采的冲击，要做好控成本、降损耗和产品布局工作，保障资源有效利用及市场供应；持续提升创新能力，扎实推进各项研发工作，争创机遇。

会上，各部门/车间负责人对上年度工作进行汇报，并对工作中存在的问题进行了分析，明确了2022年工作目标。

精彩的歌舞表演出为大会助兴，相信在全体K8凯发人的共同努力下，K8凯发一定会越来越好！

他们，在各自不同的岗位，取得突出、优秀的成果，为公司发展做出积极贡献。

△获奖代表发言

虎年的号角已吹响

崭新的一年，站在新的起点

K8凯发制药中山分公司全体员工

将聚力奋进、携手共寅

共创虎年佳绩！

文/图：中山分公司企业文化组