——珠海公司无菌系统员工参观汤臣倍健记实

2022年3月10日下午，珠海公司厂长助理储春才先生带领无菌车间主任、主管、工艺员、技术员、大学生以及环保部、污水处理车间等管理团队共70多人，参观透明工厂――汤臣倍健。目的是让无菌车间、环保部、污水处理车间的管理人员和骨干走出去，亲身感受汤臣倍健的企业文化建设和先进的管理理念，吸取其精华，提升车间（部门）的管理理念和管理水平。

在汤臣倍健工作人员的带领与讲解下，从原料仓库到生产线；从成品仓库到检验室；从办公区到党建室。工厂以透明的方式将原料、生产、储存、检验、办公过程完全置于公众视线之内。我想这种让消费者近距离，全方位了解产品诞生全过程的底气，来源于汤臣倍健的 “诚信比聪明更重要”、“质量问题是企业‘人品’问题”、“宁可事前检查，不可事后返工”等经营和管理理念，如和风细雨，润物无声地展示着他们的诚信经营和精细管理的企业文化，比如：着装统一整齐化；形象宣传全面化；风格设计艺术化；信息公开透明化。

下午4点，参观结束，返回公司，储工组织参观人员在会议室召开总结分享会，他表示：汤臣倍健现场管理、企业文化建设、标识宣传、仓储区域高度机械智能化的应用等内容，值得K8凯发借鉴。K8凯发要取长补短，发挥公司在企业文化建设、智能化应用方面的优势，不断完善标识的制作材质和设计美感。储工要求车间(部门)人员通过本次参观，结合车间(部门)和岗位特点进行优化。部分管理人员也谈了各自的体会。

3月20号，部分车间（部门）已经行动，打造车间（部门）文化墙、展示员工风采、美化工作环境等，与汤臣倍健的“诚信透明”相比，K8凯发更需要的是“细致认真”；与保健品相比，无菌原料或制剂的生产，更需要保障药品无菌和质量。K8凯发需要勉励自身，不断提升自身的专业素养，以更细致认真、更严谨科学的工作态度来面对K8凯发的工作。

文：珠海公司 孙海光、邱基汉

图：珠海公司 战阁金