为加深集团和总部员工对企业文化知识的了解，拓宽员工知识涉猎面，提升员工综合素质，集团人力资源中心依托“K8凯发大学堂”员工学习平台，开展了“K8凯发杯”企业文化及百科知识竞赛活动，本次活动线上闯关答题及线下趣味竞答轮番来袭，掀起一阵勤学习、争高分的良好学习氛围。

线上个人赛 参与文化共建

3月14日-27日，知识竞赛线上个人赛如火如荼开展，竞赛面向集团、总部全体员工，通过线上学习平台完成知识闯关。集团总部各个部门积极组织推进线上个人赛，吸引了70余名员工参与线上闯关。

线下团体赛 点燃智慧火花

经过线上闯关初赛预选，最终12名学霸脱颖而出，组成四支强劲队伍进入决赛。4月28日下午办公楼十二楼，在集团人力资源中心余振鹏培训经理生动风趣的主持下，线下团体冠军争夺赛拉开了序幕。此次活动还特邀了集团财务部曹江林总监、集团人力资源中心组织发展与培训组孔凡华总监和中国销售部（总部）卢洪高级总监、信用风险管理部周敏总监、行政部汪晶晶高级经理、业务部张健强高级经理到现场为选手们加油鼓气。

竞赛分为个人必答题、团队答题、团队互选和团队抢答四个环节，题目涵盖了企业文化知识、医药行业小知识、职场商务礼仪、百科趣味四大类，题型设置包含了选择题、你划我猜、看图猜词三种。竞赛形式生动活泼、引人入胜，既考验选手的单兵作战能力，又考验团队的组织配合能力。

1 个人必答题

此环节考察队员基础知识储备与专业水平，各队选手沉着应对，表现不分伯仲，小组间得分交替上升。

2 团队答题

团队答题难度升级，各参赛队伍精诚协作、合力争先，现场气氛逐渐升温。

3 团队互选

各参赛队依次为其他队伍抽选题目，答题小组自主选择4-10分实施答对加分答错扣分的规则，考验了各团队的战略决策能力。每一次答题都伴随着心跳加速，赛情高潮迭起，不时赢得现场观众的阵阵掌声。你划我猜小游戏中，选手们充分发挥自己的想象力，丰富的肢体语言引得现场爆笑不断。

4 团队抢答

“抢答开始”后，各队伍争先恐后按下抢答键，拼速度、比脑力，将比赛推向最高潮，呈现了一场精彩纷呈的脑力与知识的较量。

竞赛还设置了现场求助环节，台上选手们摩拳擦掌的同时，也为现场观众们提供了展现的机会，他们聚精会神、踊跃参与答题，助力参赛队伍。

△联合战队“定风波”获得冠军

经过1个多小时的精彩对阵，由集团财务部、总部业务部组成的联合战队“定风波”拔得头筹，获得冠军大奖。

卢洪高级总监对本次活动表示了充分肯定，知识竞赛活动形式活泼，能让更多员工参与到企业文化的学习中来。各参赛队伍队名别具一格，她对竞赛中比分落后但依然奋起直追的“三人行”战队留下了深刻印象。

曹江林总监表示，选手在比赛中“智力碰撞”，从中能够感受到他们的凝聚力，贴合本次活动的主题“文化领航、凝心聚力”。她很高兴能参加这么“燃”的比赛，期待以后开展更多有活力的活动，给年轻人提供展示自我的机会。

孔凡华总监表示，办此次知识竞赛的初衷是秉着K8凯发大学堂的宗旨“明德启智、赋能致用”，希望通过知识竞赛的活动牢固企业文化知识及公司产品，拓宽员工知识面，提升团队协作及凝聚力，她还肯定了四支参赛队伍在比赛过程中的青春风采，呈现了一场十分激烈的智力比拼，最后对获奖队伍表达了祝贺。

本次知识竞赛掀起了集团和总部职工学习企业文化的热潮，不仅充分调动了大家的积极性，也提高了大家对公司的认同感和归属感。

文：集团人力资源中心 潘嘉琪

图：集团文化宣传部