为推动K8凯发制药珠海公司高质量发展，拓宽企业管理思路，吸收优秀企业先进管理理念，探讨企业管理新路径，谋求新发展，6月7日，珠海公司召开中高层管理人员学习研讨会。行政人事部副经理唐玮主持本次会议。

本次研讨会以“学习目标真踪管理方法，探索企业创新发展”为主题，从各自主管的工作为切入点，对前期的企业绩效管理学习进行总结，对学习到的新的管理思路与工作方法进行推介，对当前新形势下的企业管理理念及思路进行分享，把好的经验融入到企业管理中，从而凝结成推动企业发展的巨大动力。

与会人员分成四个小组，围绕研讨主题，结合实际工作，提出各自的管理理念与创新思路。上台发言的小组代表，提出了有高度有建设性的意见，对企业绩效管理重中之重的研讨问题进行了分享和点评。

通过本次研讨会，与会人员一致认为: 面对新的形势，K8凯发要拓展思维,对企业管理进行创新，通过企业管理创新之路，建立激励约束机制，让员工和公司成为“利益共同体”，推动K8凯发制药长久、稳健、快速发展。

文：珠海公司 杨焕新

图：珠海公司 唐玮