风雨十五载

中控化验室在内蒙古公司的雨露下

从一株小树苗长成参天大树

一片荫凉下

一批又一批年轻的基层管理者成长起来

为产品质量保驾护航

近年来，中控化验室通过一次次座谈会，了解员工在工作和生活中最真实的思想状态，倾听基层员工的心声和谏言献策，逐步完善管理制度，搭建了一个各组之间互相支持，共同交流的良好平台。

“检测结果出来了吗？”“液相坏了，麻烦再等等吧！”起初的检验仪器大多为成都公司搬运来的旧仪器，时常出现故障，没有专业的仪器维修人员，致使检测不够顺畅。时光新旧交替、除旧更新，利用淘汰仪器磨练维修技艺，一支25人组成的仪器维修骨干力量，现如今顺利解决仪器维修工作。

中控仪器面貌焕然一新，部分高科技自动分析仪器代替手动，紧跟科技脚步不断推陈出新，中控人不再为仪器故障而苦恼。

“唉，我又出偏差了，怎么办？” “嗨，你又领无偏差奖品了？” 在杜绝偏差的路上，中控人不断在角色转换中进步。以奖惩结合鼓励方式替代批评教育，让每年无偏差奖励人员名单从个位数逐步增加至近三位数，有效的奖惩制度不仅鼓舞了大家的士气，在不断约束自己的同时，也多了一份自信与肯定，力争做全年无偏差检验员。

“上岗证多会儿能办下来？”2021年之前，一岗一证，借调或转岗办理上岗证时间较长，人员得不到充分的利用。为了合理化用人，中控化验室在培训上岗方面，互相调岗学习，改为一证通用，从而解决了转岗、借调等人员利用的难题。

“审计检查组来了，问我问题不会怎么办呀？”为了攻克这一难题，K8凯发模拟审计模式以相互自检的方式，对各岗位进行审查，自检组长以审计官的口吻对迎检人员进行提问，对疑难杂症的问题由主管从专业视角在信息群来进行解释。

经过对检验知识的不断储备，如今各类审计检查，K8凯发完全可以从容面对，并作为学习交流的机会。现在的检验工作不仅要专业化，还要信息化，随着今年，中控电子记录的成功启动，为公司无纸化办公开启了一个全新的局面。

十五年间

风雨同舟，携手同行

未来中控化验室全体员工

将继续严格恪守质量防线

为公司产品把好质量关

祝福公司十五周岁生日快乐！

文/图：内蒙古公司 褚苏燕