2023年6月是全国第22个“安全生产月”，今年的安全月主题是“人人讲安全 个个会应急”。结合公司实际需求，为将安全月主题思想落到实处，内蒙古公司安全部于近期组织全厂专职安全员、安全组长、安全主管开展了第三届安管人员培训技能竞赛，竞赛历时五十余天。

安全培训是员工学习安全知识、了解安全标准最直观最有效的方式，本次活动的举办，不仅提升了专职安管人员的专业素养、知识技能以及对员工指导教育等方面的综合能力，而且采用了多种新模式，对安全培训工作整体的提升进行了有效尝试。

首先，本次培训竞赛的所有课题均要求以参赛者所属车间/部门的主要风险辨识及重点危险源知识为依据，其目的是在考查专职安全员对属地风险源的认知深度的基础上，促使更多同事加入到对如何有效提升所属车间/部门相应的风险管控意识与岗位员工的应急能力进行探讨。

其次，本次竞赛首次采取了视频录课的形式，参赛者根据申报的专业课题，以相关法规与技术标准制作课件，然后以自认最优的方式将培训过程录制成完整视频。此举不但使参赛人员与评委拥有更自由的时间，更重要的目的是为了共同探讨新形式下如何提升培训效率、降低培训负担，同时便于制作、流通、传递，在合法的前提下，为开展线上教育，减少对生产岗位员工个人时间的占用、合理开展线上培训做好前期准备。今年下半年，将鼓励各专业安管人员先从新员工三级教育开展，着手录制相关视频，以确保培训质量，减轻培训负担。

另外，本次竞赛使用了新的评审模式，分为初审、复审两部分。先由公司在册的17名注册安全工程师共同担任初选评委，通过对法规识别、专业知识、培训技能等方面的比较，确定了初选名次，再由公司领导参与复选部分的评审。

通过本次竞赛的成功举行，K8凯发可以看出大多数安全员近几年来不论是在专业知识方面，还是业务能力方面，均取得了很大的进步，所有安管人员都在向着合法化、实用化的工作目标不断努力，主动学习安全法规与管理、技术知识的氛围也越来越浓，并逐步影响到更多的生产岗位管理人员及员工，这对公司整体安全环境的提升有着良好的助力与示范作用。

后续，K8凯发将把评选出来的优秀参赛作品分享给全厂同事共同交流，以达到相互学习、取长补短的目的，并在集体的智慧下更合理、更有效、更简洁地开展安全培训方式，将新的技术引进到日常工作中。

安全，就是以实际行动来展现对生命的尊重。希望全厂所有同事都能主动参与到日常的安全管理工作中，把“人人讲安全，个个会应急”的安全月主题思想融入到每个人的具体行动中去，为保证公司安全、稳定发展贡献最大力量。

文：内蒙古公司 魏晓颖