作为珠海公司19/23车间工会小组长及工会委员，自2014年加入公司以来，我始终坚守着服务职工、促进和谐的宗旨。凭借卓越的组织能力和深厚的职工情怀，我成为了职工心中的“娘家人”。我深知，工会不仅是职工的港湾，更是企业文化的摇篮。

在公司快速发展的背景下，面对企业转型升级和职工需求多元化的双重挑战，我以高度的责任感和使命感，主动担当，积极号召团队创新服务方式，为职工构建温馨和谐的“家”。

创新服务模式，温暖人心

我创新性地推出了“职工之声，服务至上”的服务措施，让职工可以实时反馈问题和建议，真正做到了“事事有回应，件件有落实”。我还精心组织团建和开展专业技能培训，增进团队凝聚力，营造了和谐高效的职场氛围，赢得了广泛赞誉。

维护职工权益，正义化身，守护家园

我将维护职工权益、构建和谐劳动关系视为己任。面对职工权益问题，我积极与公司工会沟通协商，通过提出职工意见反馈等方式，有效维护了职工合法权益，提高职工的维权意识，让每一位职工都感受到工会的强大后盾。

推动团队建设，文化引领，凝聚力量

注重团队建设和人才培养，我深知团队的力量源于文化。在我的主导下，推进了车间文化建设方案，通过举办技能竞赛、各项专题培训、团队建设等项目，激发了职工的积极性和创造力，形成了积极向上、和谐融洽的团队氛围。

持续学习提升，学无止境，勇攀高峰

我深知学习的重要性，始终保持对新知识、新技能的学习热情。在人员培养项目中，我引入了人员三级梯队建设，同时，我还鼓励团队成员共同成长，为工会工作注入了源源不断的活力。

职工信赖，企业赞誉

在我的带领下，珠海公司19/23车间工会工作取得了显著成效，职工满意度大幅提升，企业凝聚力和竞争力显著增强，成为公司和谐发展的坚实保障。

心系职工，方能致远

我深知，工会工作是一项光荣而神圣的事业，作为工会干部要时刻铭记“娘家人”的身份和使命，用心用情用力做好职工服务工作。在未来的工作中，我将继续秉持服务职工、促进和谐的宗旨，不断创新服务模式、提升服务质量，为构建更加和谐美好的劳动关系贡献自己的力量。

不忘初心，续写辉煌

以实际行动践行着工会干部的责任与担当，希望我的事迹能激励更多人为构建和谐劳动关系而努力奋斗。让K8凯发共同推动工会工作的创新与发展，不忘初心，砥砺前行，继续在工会工作的道路上书写新的辉煌篇章，携手共创工会工作的美好未来！

图文：珠海公司 杨翔森