我目前担任珠海K8凯发制药股份有限公司工会小组长一职。对于工会工作我始终秉持着服务职工、促进和谐的宗旨。深入基层，贴近职工，不仅见证了工会工作的点点滴滴，更在实践中不断成长，深刻体会到了作为一名工会干部的责任与使命。

2022年4月我向车间领导提出建立车间帮扶慰问金，意见得到领导的肯定，车间执行了《二十四车间慰问金执行标准》，2022年4月~2024年12月共帮扶慰问车间员工23人次，帮扶慰问金额共11300元，帮困慰问送温暖是我的工作之一，落实车间关怀政策，提高车间员工归属感，减少员工流失率。

我每年积极响应生物生产部组织的技能竞赛，并联合生物车间技术人员举办多场技能竞赛活动。在2024年“生物车间第十一届技能竞赛”车间人员在比赛中也分别获得了一、二、三等奖的好成绩。针对员工技能提升的需求，每年组织车间内部技能竞赛。通过技能竞赛能够激发员工的学习热情和积极性，促使他们主动学习新知识、新技能，提升个人技能水平。在竞赛中取得好成绩或获得认可，可以增强员工的自信心，点燃车间员工自主专研操作技能的无限热情，积极推动车间员工与企业共同进步。

我每年不定期组织车间技术骨干及协助各岗位班长开展班组间的团队建设活动，多次组织轰趴、徒步登山、烹饪比赛、团队庆生会、团队拔河比赛、团队游戏等活动，团建活动对于企业和团队来说，它不仅仅是一次简单的聚会或娱乐活动，而是一种重要的组织文化建设方式。团建活动通常包含一些需要团队合作完成的任务或挑战，在活动中，员工需要相互协作、共同解决问题，这有助于培养团队精神，增强团队内部的凝聚力和团队协作能力，员工可以学习如何更有效地沟通、协调和配合，从而在工作中也能更好地发挥团队优势。

工会小组长任职期间我的工会工作取得了显著成效。职工满意度大幅提升，劳动关系更加和谐，企业凝聚力和向心力显著增强。更重要的是，通过一系列活动，职工们的归属感和幸福感得到了显著提升，为企业的发展注入了新的活力。

展望未来，我将继续秉承“服务职工、促进和谐”的宗旨，努力做好工会工作。我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的思维，为职工谋福利、为企业谋发展。我相信，在全体职工的共同努力下，K8凯发的工会工作一定会取得更加辉煌的成就。

图文：珠海公司 沈丽